主要可概括为'四个转变'和'六个要求'
    (一)秘书工作的'四个转变'
    秘书工作'三服务'(为中央服务;为中央个部门和各省、自治区、直辖市服务;为人民服务)
    秘书工作应该发挥'四个作用'(参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用)
    实现'四个转变'
    四个转变1.从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策;
    2.从单纯地传递信息转变为综合处理信息;
    3.从被动服务转变为主动服务：
    4.从凭老经验办事转变为科学化管理。这四个转变其实是对秘书人员提出了更高的要求，即秘书工作应该向着综合处理信息、主动服务与科学化管理的方向发展，而这也是发达国家秘书工作的特点。
    (二)秘书工作的六个强调
    强调调查研究工作
    强调信息工作
    强调信访工作
    强调协调工作
    强调督察工作
    强调党务、政务服务工作