待进一步增强;思想观念有待进一步更新;吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题,采取有效措施加以解决。因此,我们应该做到以下几点:
1.提高认识,增强做好思想政治工作的使命感、责任感。
思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任,立足当前、着眼长远,坚定信念、奋发进取,紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作,使“发展市政xx事业,全面建设小康社会”的目标深入人心,使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心,使全面、协调、可持续的发展观深入人心,使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心,为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和~环境。
2.用“xxxx”武装头脑,加强和改进思想政治工作。
要坚持以两级中心组学习为龙头,把学习贯彻“xxxx”重要思想和xx大精神的新高潮进一步引向深入,以理论武装头脑,以理论指导实践。从开拓创新、力求实效出发,进一步完善中心组学习制度,改进学习方式,围绕“xxxx”重要思想和xx大、xx届三中全会、市委二届四次全委会精神等中心内容,加强学习的系统性和针对性,树立和落实科学的发展观、坚定的改革观、正确的政绩观。要及时总结、推广学习中的经验,发现、改进学习中的不足,更好地将学习落到实处。
要引导干部、职工群众认真学习运用邓小平理论和xx“xxxx”重要思想,坚持理想信念教育,用新观点、新方法研究新情况,解决新问题,提出新思路,总结新经验,探索新路子。以邓小平“三个有利于”和xx“xxxx”作为检验思想政治工作的唯一标准,创造性地开展生动活泼的思想政治工作。
要继续全面推广和发展我局总结的“三三一”思想政治工作法,进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的独特优势,充分发挥思想政治工作的保证、引导和动力作用,充分发挥思想政治工作为我局的改革发展保驾护航的作用。坚持以管理维护工作为中心,坚持稳定压倒一切,牢记思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,牢牢把握理论前进的方向。坚持“三紧贴”,即紧贴维护管理,凝聚人心找合力;紧贴单位改革,理顺情绪解难题;紧贴职工需要,尊重理解关心人。
要着力抓好思想激励工作。重点在职工出色完成生产任务、积极学技术专业务、危难攻关冲在前、主动团结协作、助人为乐做好事等方面做出成绩后,各单位都要以多种形式进行精神或物质鼓励,广泛宣传其典型事迹,弘扬先进思想,激励先进更先进。
要努力构筑思想政治工作的四个新体系,即:目标体系,要以“xxxx”为指导,保证实现单位维护管理、精神文明、政治文明建设三目标。保障体系,强化考核、监察制度和预案制度。方法体系,实行“三三一一”工作法(“三个紧扣”,紧扣生产中心工作,紧扣职工关心的热点、难点问题,紧扣职工的文化生活;“三个最大限度”,最大限度地化解矛盾,最大限度地理顺情绪,最大限度地调动职工积极性;一个关键,引导干部职工怎样做人,怎样做事;一个提高,提高思想政治工作的质量和效率)。环境体系,努力创造服务好生产中心工作的新环境。
3.坚持以人为本,全面提高人的素质。
(1)在务实、服务和感情上下工夫,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。坚持以理服人,以情动人,加大感情投入,树立善解人意、可亲可敬的良好形象。要始终把职工群众的利益放在第一位,尽心竭力地为群众办实事。凡涉及职工群众生产生活和切身利益的事都要抓紧办,尽量办好,一时办不好的也要给群众明确的答复。如果职工群众要求不合理的,不能简单从事,激化矛盾,要在坚持原则的基础上,做好耐心细致的思想教育工作,说明情况,取得谅解。要继续开展献爱心、暖人心和关心人、体贴人、理解人、支持人、提高人的活动,雨中送伞,雪中送炭,做到好事办好,实事办实,使干部、职工热爱单位、爱岗敬业,不断增强单位的凝聚力和战斗力。
(2)在文化建设上下工夫,丰富职工文化娱乐内容,提高文化娱乐品位。积极引导职工参加健康、文明、积极、向上的文体活动,可开展棋类、拔河、登山、游泳比赛,参加书法、美术、摄影、演讲、知识竞赛,组织舞会、文艺表演、卡拉ok赛等,寓教于乐,陶冶情趣,不断增强单位的向心力和吸引力。
(3)在推进民主法制方面下工夫,营造民主的工作氛围和民主的心情舒畅的政治局面。要加强对《厂务公开条例》、《党内处分条例》、《党内监督条例》的学习,加大局务、处务公开的力度,自觉接受职工群众的监督,取信于民。各领导班子要加强团结协作,增进了解。班子成员要坚持深入基层和生产一线,坚持开展和职工谈心活动,虚心听取职工意见和建议,加强和职工的思想沟通。
(4)在素质教育方面下工夫。大力开展“创建学习型单位、学习型班组、学习型先进个人”活动,以学习为动力,把我局职工个人的理想、目标和全局的共同理想、目标统一起来,动员全体职工为完成上级赋予我们的职责任务和全局共同的理想、目标而努力学习,把学习、工作和生活融为一体,促进职工的道德、文化、知识素质全面提高。同时,通过提升职工的综合素质和创新能力,强化民主管理和民主决策,达到提升核心竞争力、实现单位不断创新与发展的目的。要做到学习有计划,有目标;加强学习培训的管理,健全经费投入机制和学习激励机制,保证学习培训的实际效果;要认真执行局最近下发的《职工继续教育管理办法》,落实局规定的学费和奖金;加强学习硬软件的建设,提供良好学习条件,营造良好学习氛围。
坚持开展“健心健身强素质,文明诚信奔小康”系列活动,重点开展“诚信”教育,把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体干
部群众的头脑中去;要区分层次,结合实际,突出重点,引导干部群众牢固树立诚信观念,强化诚信意识,遵循诚信道德规范;要注重加强制度建设,结合实际把诚信道德规范的内容和要求细化、深化、具体化,并纳入到管理制度之中,充分发挥制度的规定、惩戒、引导和警示预防作用。同时要认真总结实践中好的做法和经验,并以制度的形式固定下来。
坚持开展“六个一”学习活动,(即:学习一套文件,开展一次正反典型教育,观看一组反腐倡廉电教片,讲一次廉政党课,组织一次党纪政纪知识竞赛,观看一次党风廉政演出或电影)抓好法制教育,增强党员干部和职工群众法制修养。
要常抓不懈地打好创新发展教育的持久战,针对职工的思想观念的实际,开展“十大观念”教育,即引导党员、干部、职工牢固树立改革创新、开拓进取的发展观念;爱岗敬业、诚实工作的道德观念;与时俱进、敢为人先的改革观念;严格管理、优质高效的竞争观念;降低成本、科学增收的效益观念;不图身份、谋求作为的价值观念;按需设岗、按岗取酬的分配观念;以人为本、求是务实的管理观念;安全为天、质量为本的生产观念;着眼大局、团结协作的全局观念。
(5)继续深入开展“创先争优”活动,促进各单位工作和职工素质的全面发展。创建工作要上档次、上水平、上台阶;特别要加强细胞建设,各基层单位要创建委(区)级“文明单位”、“先进职工小家”、“文明班组”;局要开展评寻最佳文明科室”、“最佳文明小家”、“最佳文明班组”、“最佳文明职工”活动,努力争创xx市“百佳文明单位”。坚持开展党内“创先争优”活动,评寻先进基层党组织”、“好领导班子”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀干部”、“优秀党员”;还要开展党支部工作流动红旗活动。要采劝开小灶”、走出去、请进来的学习教育方式,进一步提高先进典型的综合素质。
同志们!羊肠成大道,猴岁起宏图。面对新的机遇和挑战,让我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,同心同德,解放思想,团结奋进,肩负起时代赋予的崇高历史使命;开阔视野,开动脑筋,开拓思路,创新思想政治工作,为我局今年“三个文明”建设和改革发展目标任务的全面完成,为把我局建成xx市“百佳文明单位”而努力奋斗,推动我局政研会工作和思想政治工作的不断前进!